Another month for joint option corrections
Higher Pension : Another month for joint option applications, corrections
DAILY EPS 95 PENSION UPDATE NEWS
Note : The provision is part of a fresh set of instructions issued by the Employees’ Provident Fund Organisation for scrutiny and validation of applications for higher pension under the joint option.
The Employees’ Provident Fund Organisation will give an additional one-month window to rectify applications for higher pension under the joint option in cases where it is not approved by the employer or the information provided is incomplete.
The provision is part of a fresh set of instructions issued by the Employees’ Provident Fund Organisation for scrutiny and validation of applications for higher pension under the joint option.
The application forms/joint option forms, as received will have to be scrutinised for the following:
Approval of joint request to contribute to Provident Fund on actual (higher) pay, along with employers’ undertaking to pay administrative charges on higher pay and contribution to PF, contribution to pension fund on actual (higher) pay,” said the EPFO in a circular.
The EPFO has further said that applications will be examined by the field office. In cases, the requirements are complete, the wage details submitted by the employers will be verified.
In cases where the field office details and employer’s details match, the dues will be calculated and an order will be passed by the Additional or Regional PF Commissioner for depositing or transferring the dues.
The cases where there is a mismatch, the same will be informed to the employer and the employee or pensioner. They will be given one month to complete the information the EPFO further said.
Similarly, in cases where the submitted application is not approved by the employer, before any rejection, an opportunity will be given to the employer for providing any additional proof or evidence or correct any mistakes or errors. Such opportunity will be for a period of one month and under intimation to the employees or pensioners, the EPFO said.
In another situation where the submitted information is not complete or seems erroneous or any information in the form needs correction or is not found eligible, the Additional or Regional PF commissioner will seek information from the employers under intimation to the employees within one month.
“If complete information is received, the case shall be processed. However, if complete information is not received within one month, the order will be passed on merit,” the EPFO further said.
Following the Supreme Court ruling in November last year, the EPFO had issued the procedure for applying for higher pension under the Employees’ Pension Scheme under the joint option. The due date for applying is May 3. For the purpose, the EPFO has also deployed an online facility for application forms for validation of joint options from employees who retired before September 1, 2014 and joint option forms from employees who were members of the EPS on September 1, 2014.
IN TELUGU
అధిక పెన్షన్: ఉమ్మడి-ఆప్షన్ దరఖాస్తులు, దిద్దుబాట్లకు మరో నెల
ఉమ్మడి ఎంపిక కింద అధిక పెన్షన్ కోసం దరఖాస్తుల పరిశీలన మరియు ధ్రువీకరణ కోసం ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ జారీ చేసిన తాజా సూచనలలో ఈ నిబంధన భాగం.
ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్, యజమాని ఆమోదించని లేదా అందించిన సమాచారం అసంపూర్తిగా ఉన్న సందర్భాల్లో ఉమ్మడి ఎంపిక కింద అధిక పెన్షన్ కోసం దరఖాస్తులను సరిదిద్దడానికి అదనంగా ఒక నెల సమయం ఇస్తుంది.
ఉమ్మడి ఎంపిక కింద అధిక పెన్షన్ కోసం దరఖాస్తుల పరిశీలన మరియు ధ్రువీకరణ కోసం ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ జారీ చేసిన తాజా సూచనలలో ఈ నిబంధన భాగం.
“అందించిన దరఖాస్తు ఫారమ్‌లు / జాయింట్ ఆప్షన్ ఫారమ్‌లు క్రింది వాటి కోసం పరిశీలించబడాలి:
అధిక వేతనం మరియు సహకారంపై నిర్వాహక ఛార్జీలు చెల్లించడానికి యజమానుల బాధ్యతతో పాటు వాస్తవ (అధిక) వేతనంపై ప్రావిడెంట్ ఫండ్‌కు విరాళం ఇవ్వడానికి ఉమ్మడి అభ్యర్థన ఆమోదం పిఎఫ్‌కి, అసలు (అధిక) వేతనంపై పెన్షన్ ఫండ్‌కు సహకారం” అని ఇపిఎఫ్‌ఓ సర్క్యులర్‌లో పేర్కొంది.
దరఖాస్తులను ఫీల్డ్ ఆఫీస్ పరిశీలిస్తుందని EPFO తెలిపింది. సందర్భాలలో, అవసరాలు పూర్తి అయినట్లయితే, యజమానులు సమర్పించిన వేతన వివరాలు ధృవీకరించబడతాయి.
ఫీల్డ్ ఆఫీస్ వివరాలు మరియు యజమాని వివరాలు సరిపోలిన సందర్భాల్లో, బకాయిలు లెక్కించబడతాయి మరియు బకాయిలను డిపాజిట్ చేయడానికి లేదా బదిలీ చేయడానికి అదనపు లేదా ప్రాంతీయ PF కమిషనర్ ద్వారా ఆర్డర్ పంపబడుతుంది.
“అసమతుల్యత ఉన్న సందర్భాల్లో, అదే యజమాని మరియు ఉద్యోగి లేదా పెన్షనర్‌కు తెలియజేయబడుతుంది. సమాచారాన్ని పూర్తి చేయడానికి వారికి ఒక నెల సమయం ఇవ్వబడుతుంది, ”అని EPFO ఇంకా తెలిపింది.
అదేవిధంగా, సమర్పించిన దరఖాస్తును యజమాని ఆమోదించని సందర్భాల్లో, ఏదైనా తిరస్కరణకు ముందు, ఏదైనా అదనపు రుజువు లేదా సాక్ష్యాలను అందించడానికి లేదా ఏదైనా తప్పులు లేదా లోపాలను సరిదిద్దడానికి యజమానికి అవకాశం ఇవ్వబడుతుంది. అలాంటి అవకాశం ఒక నెల పాటు మరియు ఉద్యోగులు లేదా పెన్షనర్లకు సమాచారం కింద ఉంటుంది, EPFO తెలిపింది.
సమర్పించిన సమాచారం పూర్తి కానప్పుడు లేదా తప్పుగా అనిపించినప్పుడు లేదా ఫారమ్‌లోని ఏదైనా సమాచారం దిద్దుబాటు అవసరం లేదా అర్హత లేని మరొక సందర్భంలో, అదనపు లేదా ప్రాంతీయ PF కమీషనర్ ఒక నెలలోపు ఉద్యోగులకు సమాచారం కింద యజమానుల నుండి సమాచారాన్ని కోరుకుంటారు.
“పూర్తి సమాచారం అందితే, కేసు ప్రాసెస్ చేయబడుతుంది. అయితే, ఒక నెలలోపు పూర్తి సమాచారం అందకపోతే, మెరిట్ ఆధారంగా ఆర్డర్ జారీ చేయబడుతుంది, ”అని EPFO ఇంకా తెలిపింది.
గత ఏడాది నవంబర్‌లో సుప్రీంకోర్టు తీర్పును అనుసరించి , ఉమ్మడి ఎంపిక కింద ఉద్యోగుల పెన్షన్ పథకం కింద అధిక పెన్షన్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకునే విధానాన్ని EPFO జారీ చేసింది.
దరఖాస్తు చేయడానికి గడువు తేదీ మే 3. ప్రయోజనం కోసం, EPFO సెప్టెంబర్ 1, 2014కి ముందు పదవీ విరమణ చేసిన ఉద్యోగుల నుండి ఉమ్మడి ఎంపికల ధ్రువీకరణ కోసం దరఖాస్తు ఫారమ్‌ల కోసం ఆన్‌లైన్ సదుపాయాన్ని మరియు EPS సభ్యులైన ఉద్యోగుల నుండి జాయింట్ ఆప్షన్ ఫారమ్‌లను కూడా అమలు చేసింది. సెప్టెంబర్ 1, 2014న
IN HINDI
उच्च पेंशन: संयुक्त विकल्प आवेदनों, सुधारों के लिए एक और महीना
यह प्रावधान संयुक्त विकल्प के तहत उच्च पेंशन के लिए आवेदनों की जांच और सत्यापन के लिए कर्मचारी भविष्य निधि संगठन द्वारा जारी किए गए नए निर्देशों का हिस्सा है।
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन उन मामलों में संयुक्त विकल्प के तहत उच्च पेंशन के लिए आवेदनों को सुधारने के लिए अतिरिक्त एक महीने का समय देगा जहां इसे नियोक्ता द्वारा अनुमोदित नहीं किया गया है या प्रदान की गई जानकारी अधूरी है।
यह प्रावधान संयुक्त विकल्प के तहत उच्च पेंशन के लिए आवेदनों की जांच और सत्यापन के लिए कर्मचारी भविष्य निधि संगठन द्वारा जारी किए गए नए निर्देशों का हिस्सा है।
“आवेदन फॉर्म/संयुक्त विकल्प फॉर्म, जैसा कि प्राप्त हुआ है, की निम्नलिखित के लिए जांच की जानी चाहिए: वास्तविक (उच्च) वेतन पर भविष्य निधि में योगदान करने के लिए संयुक्त अनुरोध का अनुमोदन , उच्च वेतन और योगदान पर प्रशासनिक शुल्क का भुगतान करने के लिए नियोक्ताओं के उपक्रम के साथ पीएफ में, वास्तविक (उच्च) वेतन पर पेंशन फंड में योगदान, “ईपीएफओ ने एक परिपत्र में कहा।
ईपीएफओ ने आगे कहा है कि फील्ड ऑफिस द्वारा आवेदनों की जांच की जाएगी। यदि आवश्यकताएँ पूर्ण हैं, तो नियोक्ताओं द्वारा प्रस्तुत वेतन विवरण सत्यापित किया जाएगा। ऐसे मामलों में जहां फील्ड ऑफिस विवरण और नियोक्ता के विवरण मेल खाते हैं, देय राशि की गणना की जाएगी और बकाया राशि जमा करने या स्थानांतरित करने के लिए अतिरिक्त या क्षेत्रीय पीएफ आयुक्त द्वारा एक आदेश पारित किया जाएगा।
“ऐसे मामले जहां बेमेल है, वही नियोक्ता और कर्मचारी या पेंशनभोगी को सूचित किया जाएगा। ईपीएफओ ने आगे कहा, उन्हें जानकारी पूरी करने के लिए एक महीने का समय दिया जाएगा।
दूसरी स्थिति में जहां प्रस्तुत की गई जानकारी पूरी नहीं है या गलत लगती है या फॉर्म में किसी भी जानकारी में सुधार की आवश्यकता है या योग्य नहीं पाई जाती है, अतिरिक्त या क्षेत्रीय पीएफ आयुक्त एक महीने के भीतर कर्मचारियों को सूचित करते हुए नियोक्ताओं से जानकारी मांगेंगे। “यदि पूरी जानकारी प्राप्त होती है, तो मामले पर कार्रवाई की जाएगी। हालांकि, यदि एक महीने के भीतर पूरी जानकारी प्राप्त नहीं होती है, तो योग्यता के आधार पर आदेश पारित किया जाएगा, ”ईपीएफओ ने आगे कहा।
पिछले साल नवंबर में सुप्रीम कोर्ट के फैसले के बाद ईपीएफओ ने संयुक्त विकल्प के तहत कर्मचारी पेंशन योजना के तहत उच्च पेंशन के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया जारी की थी। आवेदन करने की नियत तारीख 3 मई है। इस उद्देश्य के लिए, ईपीएफओ ने 1 सितंबर, 2014 से पहले सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारियों के संयुक्त विकल्पों के सत्यापन के लिए आवेदन फॉर्म के लिए एक ऑनलाइन सुविधा भी शुरू की है और कर्मचारियों के संयुक्त विकल्प फॉर्म जो ईपीएस के सदस्य थे। 1 सितंबर 2014 को।
IN KANNADA
ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿ: ಜಂಟಿ ಆಯ್ಕೆ ಅರ್ಜಿಗಳು, ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳಿಗೆ ಇನ್ನೊಂದು ತಿಂಗಳು
ಈ ನಿಬಂಧನೆಯು ಜಂಟಿ ಆಯ್ಕೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಗಳ ಪರಿಶೀಲನೆ ಮತ್ತು ಊರ್ಜಿತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಹೊರಡಿಸಿದ ಹೊಸ ಸೂಚನೆಗಳ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸದ ಅಥವಾ ಒದಗಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯು ಅಪೂರ್ಣವಾಗಿರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಜಂಟಿ ಆಯ್ಕೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸದ ಅಥವಾ ಒದಗಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯು ಅಪೂರ್ಣವಾಗಿರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಜಂಟಿ ಆಯ್ಕೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಈ ನಿಬಂಧನೆಯು ಜಂಟಿ ಆಯ್ಕೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಗಳ ಪರಿಶೀಲನೆ ಮತ್ತು ಊರ್ಜಿತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಹೊರಡಿಸಿದ ಹೊಸ ಸೂಚನೆಗಳ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.
“ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಗಳು/ಜಂಟಿ ಆಯ್ಕೆಯ ನಮೂನೆಗಳು, ಸ್ವೀಕರಿಸಿದಂತೆ ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳಿಗಾಗಿ ಪರಿಶೀಲನೆಗೆ ಒಳಪಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ: ವಾಸ್ತವಿಕ (ಹೆಚ್ಚಿನ) ವೇತನದಲ್ಲಿ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಜಂಟಿ ವಿನಂತಿಯ ಅನುಮೋದನೆ , ಜೊತೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನ ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆಯ ಮೇಲೆ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಪಿಎಫ್ಗೆ, ನಿಜವಾದ (ಹೆಚ್ಚಿನ) ವೇತನದ ಮೇಲೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ” ಎಂದು ಇಪಿಎಫ್ಒ ಸುತ್ತೋಲೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಕ್ಷೇತ್ರ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಇಪಿಎಫ್ಒ ತಿಳಿಸಿದೆ. ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿವೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ವೇತನ ವಿವರಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಫೀಲ್ಡ್ ಆಫೀಸ್ ವಿವರಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವಿವರಗಳು ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಬಾಕಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬಾಕಿಗಳನ್ನು ಠೇವಣಿ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಥವಾ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪಿಎಫ್ ಆಯುಕ್ತರಿಂದ ಆದೇಶವನ್ನು ರವಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
“ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಿಲ್ಲದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಗುವುದು. ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಕಾಲಾವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಇಪಿಎಫ್ಒ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಅದೇ ರೀತಿ, ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅನುಮೋದಿಸದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ನಿರಾಕರಣೆಯ ಮೊದಲು, ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪುರಾವೆ ಅಥವಾ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪುಗಳು ಅಥವಾ ದೋಷಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಅವಕಾಶವು ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಗೆ ಇರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಸೂಚನೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಇಪಿಎಫ್ಒ ಹೇಳಿದೆ.
ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯು ಪೂರ್ಣವಾಗಿಲ್ಲದಿರುವಾಗ ಅಥವಾ ತಪ್ಪಾಗಿರುವಂತೆ ತೋರುವ ಅಥವಾ ನಮೂನೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿಯು ತಿದ್ದುಪಡಿಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಅಥವಾ ಅರ್ಹತೆ ಕಂಡುಬಂದಿಲ್ಲವಾದರೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಥವಾ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪಿಎಫ್ ಆಯುಕ್ತರು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸೂಚನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. “ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿ ಬಂದರೆ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಂದು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸದಿದ್ದರೆ, ಆದೇಶವನ್ನು ಅರ್ಹತೆಯ ಮೇಲೆ ರವಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ”ಎಂದು ಇಪಿಎಫ್ಒ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಕಳೆದ ವರ್ಷ ನವೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ತೀರ್ಪಿನ ನಂತರ , ಇಪಿಎಫ್ಒ ಜಂಟಿ ಆಯ್ಕೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯಡಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿತ್ತು. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ ಮೇ 3. ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1, 2014 ರ ಮೊದಲು ನಿವೃತ್ತರಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಜಂಟಿ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಊರ್ಜಿತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಮತ್ತು ಇಪಿಎಸ್ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಜಂಟಿ ಆಯ್ಕೆಯ ನಮೂನೆಗಳಿಗಾಗಿ EPFO ಆನ್ಲೈನ್ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಸಹ ನಿಯೋಜಿಸಿದೆ. ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1, 2014 ರಂದು.
